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勞工局副局長林敬璋表示，初步調查，該餐廳員工每月加班時數超過46小時上限，工作7日未休1日，已違反勞基法，依法可裁罰雇主2萬元至100萬元；另外，勞動契約若牴觸勞基法，是無效的，勞基法並未規定勞工離職必個人信貸評級急需現金3萬須提前預告。

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同樣已離職的餐廳主廚表示，個人信貸額度上限個人信用貸款上限老闆常罵員工「你是卡債協商中心白癡嗎？你沒有腦嗎？請你幹嘛」，對實習生的言語暴力更多。

王同學、呂同學去年7月到這家餐廳實習，月薪是2萬8元，王媽媽出面表示，女兒一天工作10幾個小時，卻沒有加班費，因為是老闆幫她們打卡，打完卡繼續工作，甚至去年9月28日颱風照常上班各銀行車貸利率比較，不但如此，老闆常飆罵員工，女兒因睡眠不足、壓力太大，身體已出狀況。

餐廳老闆對此不做回應，僅表示勞保局勞工紓困貸款各家銀行貸款利率比較高雄民間代書貸款>高雄市貸款代辦公司卡債協商2017已委託律師處理此事。

〔記者張菁雅／台中報導〕2名餐旅系大學生去年7月到台中市某家高檔勞工創業貸款個人信用小額借貸a農會土地借貸>急需錢怎麼辦高雄借錢急救網餐廳實習，因不堪超時工作，身體過度勞累，在今年1月初離職，卻遭餐廳業者以未提前預告離職為由，向每人求償59萬元。當事人及家長今天在市個人信貸資料庫議員張耀中陪同下出面控訴業者，並要求勞工局維護勞工權益。

勞工貸款條件高雄借錢管道個人信貸額度試算2名實習生及主廚、助手在今年1月初相繼離職，依照餐廳的勞動契約，員工若要離職必須在「3週前口頭告知、20天前提出離職單」，4人未依規定辦理，被業者要求賠償營業損失1天1萬元，共31天，精神撫慰金1天1萬元，共28天，合計每人需賠償卡債協商後多久恢復信用59萬元。

卡債處理張耀中說，實習生也應該受到勞基法保障，更何況這家餐廳的勞高雄市汽車借款勞保貸款金額動契約聯邦銀行信用貸款個人信貸比較好貸的銀行明顯不合理，他要求勞工局盡速調查並開罰。

卡債如何償還離職實習生及員工出面控訴業者。（記者張卡債協商專線菁雅攝）

呂同學也說，她每天至少工作12小時，老闆以動作太慢為由，要求她做完工作才能下班，不但沒有加班費，薪水還會被扣，有一次只領到1萬6000多元。

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